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組織行為學論文

組織行為學論文范文

精選 305 篇供您免費參考
  • 本科我國非營利組織發展之我見

    非營利組織作為一種社會組織形式,獨立于政府和企業之外的第三部門勃然興起。而在中國社會經濟和諧發展的背景下,隨著非營利組織在社會生活...[全文]

    發布時間:2023-01-01關鍵詞: 非營利組織 組織發展

  • 本科和諧社會建設中的志愿者組織保障機制的研究

    本文通過對當前在社會主義和諧社會中志愿者組織的研究,發現志愿者組織在發展過程中存在的問題,并對其中的問題提出建設性的建議,希望對志...[全文]

    發布時間:2022-12-01關鍵詞: 志愿服務 保障機制 志愿者組織 和諧社會

  • 本科淺析現階段我國慈善組織的現狀及對策

    伴隨著中國社會在經濟、社會和政府職能上的轉型,影響中國社會穩定的闖題及因素在增多,慈善組織在政府、企業之外為社會穩定、解決諸多社會...[全文]

    發布時間:2022-11-26關鍵詞: 慈善組織 人員管理

  • 學術組織行為學在企業管理中的運用探析——以L公司為例

    許多成功企業的管理經驗顯示,組織行為學的運用有助于推動企業提高管理效率和管理水平,同時也可以保持企業經營管理的彈性,促進企業的健康...[全文]

    發布時間:2022-08-31關鍵詞: 水果行業 企業管理 組織行為學

  • 學術人力資源管理與組織行為學應用分析

    人力資源管理與組織行為學之間具有密切的關聯,其中,人力資源管理質量的提升離不開組織行為學的支持,而組織行為的基礎構成是一定規模的人...[全文]

    發布時間:2022-08-31關鍵詞: 人力資源管理 組織行為學 人才分布

  • 本科論企業組織結構治理對企業運營的影響——以蘇州書香世家酒店為例

    從組織結構的視角對企業運營進行探討分析,找出企業最優組織結構對帶動企業向前發展具有重要的理論意義和解決企業一些內在矛盾的現實意義。...[全文]

    發布時間:2022-06-24關鍵詞: 企業組織理論 組織結構設計 組織結構治理

  • 學術員工關系管理過程中存在的問和完善建議

    員工關系管理包括人力資源管理體系和企業文化管理,其貫穿了企業生產和運營的全過程?茖W的員工關系管理,能夠充分發揮出人力資源的優勢,...[全文]

    發布時間:2021-12-07關鍵詞: 組織行為學 員工關系管理

  • 學術員工創新行為與組織支持感的關系探析

    通過回顧相關研究發現,員工的個人特質、創新自我效能感等來自于員工自身的個體因素和組織創新氛圍、工作要求等來自于組織中的情境因素都會...[全文]

    發布時間:2021-11-03關鍵詞: 組織支持感 情感承諾 組織公平 員工創新行為

  • 學術組織印記的內涵、產生及其國內研究現狀

    中國是一個擁有五千多年歷史的國家,組織行為受到組織印記的影響更加明顯,組織印記對中國企業組織的行為具有顯著性的解釋力。但是,我國目...[全文]

    發布時間:2021-09-27關鍵詞: 組織印記 文獻綜述 研究展望 組織行為

  • 學術員工培訓中應用組織行為學的作用及應用

    管理是企業的永恒話題,在現代社會中,人在企業中的作用越來越重要,組織行為學是在管理學的基礎上發展而來的,對企業中關于人的管理有很大...[全文]

    發布時間:2021-07-28關鍵詞: 組織行為學 員工培訓 應用

  • 學術企業管理中組織行為學的作用及運用對策

    組織行為學在企業管理工作中,具有非常重要的作用,不但能夠有效提高企業員工的工作積極性,還能夠更好地促進企業內部的凝聚力提升,有利于...[全文]

    發布時間:2021-07-28關鍵詞: 組織行為學 企業管理 員工凝聚力 激勵機制

  • 學術高職院校班級管理中組織行為學的作用

    組織文化對于一個組織來說,是在特定的條件下組織成員逐步形成的共同價值觀體系,并具有區別與其他組織的獨特性,起到導向、激勵、規范行為的作...[全文]

    發布時間:2021-05-28關鍵詞: 組織行為學 高職 班級管理

  • 學術企業人力資源管理中組織行為學應用的意義及策略

    企業人力資源管理在組織行為學三個變量研究基礎上,進行人員的想法和行為的剖析和研究,進而學習如何運用組織行為學來完善企業的管理機制和...[全文]

    發布時間:2021-05-28關鍵詞: 人力資源管理 組織行為學 應用

  • 學術刑法中組織行為實行化的正當基礎與標準探析

    刑法領域的組織行為,既包括刑法分則中的組建與領導犯罪組織,為實施犯罪計劃而謀劃、指揮,組織、計劃、指揮犯罪,以及組織、領導犯罪集團進行...[全文]

    發布時間:2021-03-17關鍵詞: 組織行為 實行化 犯罪事實支配說

  • 學術基于組織行為高職院校教師職業認同的培養路徑

    職業認同(professional identity)是高職教師1專業發展領域中的關鍵議題,指高職教師對自我角色的感知、評價和重復解讀,它是一個動態發展...[全文]

    發布時間:2021-03-17關鍵詞: 高職教師 職業認同 組織支持感 組織承諾 職業教育

  • 學術探析組織公平理論的現實意義

    組織公平一直是組織力求達至的重要目標,也是組織行為學研究的焦點。自美國心理學家亞當斯提出組織公平理論以來,人們一直沒有停止對組織公...[全文]

    發布時間:2021-01-05關鍵詞: 組織公平 公平理論

  • 學術黑社會性質組織行為特征的界定與認定

    黑社會性質組織是一種犯罪組織,這種組織是專門為從事犯罪活動而建立的。因此,在認定黑社會性質組織的時候,不但需要查明其組織結構的存在...[全文]

    發布時間:2020-12-31關鍵詞: 黑社會性質 組織行為特征 禁止重復評價

  • 學術組織公民行為對績效產生的影響及啟示

    組織績效與人力資源個體績效密不可分,在以團隊或群體為主要形式進行工作的現代組織中,對個體績效的構成及影響因素進行研究亦是非常必要。...[全文]

    發布時間:2020-12-31關鍵詞: 組織績效 組織公民行為 周邊績效

  • 學術“互聯網+”時代女性領導力的機遇、挑戰與創新

    “互聯網+”并不是指互聯網技術與各行各業的簡單拼湊,而是通過互聯網技術,將各行各業與互聯網科技相結合而產生的新型業態。通過互聯網技術,...[全文]

    發布時間:2020-10-15關鍵詞: “互聯網+ 女性領導力 提升

  • 學術新時代我國領導傳播面臨的挑戰與能力構建

    領導與傳播密不可分,二者互為一體。傳播是傳達領導意志,傳遞領導信息的方法,也是實現領導行為和領導目標的途徑,有效的領導得益于有效的...[全文]

    發布時間:2020-10-15關鍵詞: 領導傳播能力 媒體素養 危機溝通 領導特質

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